Hada explicó que su reducción del tiempo laboral es para que la gente sea feliz

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Con más de 65 años en el mercado, el Grupo Hada, empresa de manufactura de jabones en barra y de productos de aseo, decidió darle un giro radical a su jornada laboral, pasando de tener una semana compuesta por cinco días a cuatro.
El funcionario señaló que “debemos partir de que no vivimos para trabajar, sino que trabajamos para vivir. Eso sin duda nos motivó a pensar en cómo evolucionar, en cómo mejorábamos todo el clima laboral de la empresa y cómo nos adaptábamos a las nuevas realidades”.

Una decisión audaz

Señaló que esto conllevó a una serie de decisiones, por ejemplo, “les dijimos a nuestros colaboradores que podían trabajar donde quisieran, a la hora que quisieran y vestidos como quisieran. En eso nos fue de maravilla y esto nos ayudó a tomar una decisión sin lugar a dudas audaz, como fue la de trabajar cuatro días a la semana”.
Por el momento, en el Grupo Hada se trabaja sólo cuatro días a la semana en el área administrativa y de acuerdo con los resultados que se obtengan se extenderá esta medida a otras áreas de la empresa.